
Prof. Dr. Ricarda Rehwaldt
IU International University
Beim Young Leadership of Tomorrow Stipendium laden wir engagierte Studierende dazu ein, innovative Führungskonzepte für eine generationsübergreifende Arbeitswelt der Zukunft zu entwickeln. Die Grundlage für dieses Stipendium bilden unser Glaube an Flexibilität, Selbstständigkeit und die Überzeugung, dass eine harmonische Zusammenarbeit verschiedener Generationen einen positiven Einfluss auf Unternehmen und Gesellschaft haben kann.
In einer Zeit des raschen Wandels und der stetigen Weiterentwicklung von Arbeitskonzepten wird der Bedarf an generationsübergreifender Zusammenarbeit immer wichtiger. Daher bietet das Young Leaders of Tomorrow Stipendium eine Bühne für visionäre Studierende, die den Weg für eine harmonische und zukunftsorientierte Führungslandschaft ebnen möchten.
Wir glauben, dass eine Führungsebene, die verschiedene Generationen berücksichtigt, nicht nur moralisch richtig ist, sondern auch Unternehmen flexibler, anpassungsfähiger und innovativer macht. Durch dieses Stipendium ermutigen wir Sie, Ihre innovativen Ideen und Strategien zur Förderung einer generationsübergreifenden Führungsarbeit zu teilen.
Das Young Leadership of Tomorrow Stipendium steht allen Studierenden offen, die mindestens 20 Jahre alt sind und eine Leidenschaft für zukunftsorientierte und generationsübergreifende Führungskonzepte haben. Ihr Studienfach ist dabei nicht von Bedeutung; vielmehr zählen Ihre Innovationskraft und Ihr Engagement für die New Work und generationsübergreifende Zusammenarbeit.
Unsere Jury sucht nach überzeugenden Visionen und realisierbaren Strategien, die eine harmonische und effektive Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Generationen fördern. Wir bitten Sie, in Ihrer Bewerbung auf die folgenden Aspekte einzugehen:
Das „Young Leadership of Tomorrow“ Stipendium ist erfolgreich abgeschlossen! Wir haben zahlreiche beeindruckende Einsendungen erhalten, die zeigen, wie kreativ und visionär die nächste Generation von Führungspersönlichkeiten ist.
Nach sorgfältiger Sichtung aller Beiträge wurden die fünf Gewinner und Gewinnerinnen ausgewählt, die mit ihren innovativen Konzepten für eine generationsübergreifende Arbeitswelt überzeugen konnten:
Wir gratulieren den Bestplatzierten ganz herzlich und bedanken uns bei allen Teilnehmenden für ihre inspirierenden Einsendungen! Eure Ideen sind ein wertvoller Beitrag zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen.
Ein herzliches Dankeschön gilt auch der Jury für ihr Engagement und die sorgfältige Auswahl der Gewinnenden.
Wir freuen uns darauf, Ihre innovativen Ideen und Visionen zu hören! Die Einreichung Ihrer Bewerbung für das Young Leadership of Tomorrow Stipendium ist einfach und unkompliziert.
Bitte beachten Sie die folgenden Schritte:
Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Einreichung die Anforderungen erfüllt und rechtzeitig vor Ablauf der Frist eingegangen ist.
Mit einer Gesamtförderung von 12.500 Euro bietet das Young Leadership of Tomorrow Stipendium eine bemerkenswerte Gelegenheit, Ihre Ideen in die Realität umzusetzen. Unsere Fachjury, bestehend aus Expertinnen verschiedener Bereiche, wird alle Einreichungen sorgfältig anhand ihrer Innovationskraft und der realistischen Umsetzbarkeit der Idee bewerten.
Ab dem Beginn des akademischen Wintersemesters 2024/2025 werden insgesamt fünf herausragende Studierende mit einem Stipendium von jeweils 2.500 Euro unterstützt. Diese finanzielle Unterstützung soll dazu dienen, Ihre Visionen und Konzepte für eine generationsübergreifende und zukunftsorientierte Führungsarbeit in die Tat umzusetzen. Ob für Forschung, Entwicklung innovativer Führungsstrategien oder andere studienrelevante Projekte – die Verwendung des Stipendiums liegt in Ihrer Hand.
Das Stipendium in Höhe von 2.500 Euro können Sie flexibel für studienrelevante Ausgaben einsetzen. Egal, ob Sie es für Studiengebühren, Forschungsprojekte, Reisekosten für Fachkonferenzen oder zur Realisierung eines Projekts verwenden – wir möchten, dass Sie die Ressourcen haben, die Sie für Ihren Weg ins Führungsmanagement benötigen.
Um sicherzustellen, dass die Bewertung fair und fundiert ist, haben wir eine Fachjury mit Expert*innen aus verschiedenen Bereichen zusammengestellt:
Nora Teuma studiert Soziologie mit dem Schwerpunkt Demographie in Barcelona, Groningen und Manipal. Seit 2021 ist sie Beisitzerin im Vorstand von UN Women Deutschland, zuvor war sie DGVN-Jugendbeobachterin zur UN-Frauenrechtskommission und konnte dort die Interessen junger Menschen vertreten. Im Rahmen dieser beiden Ämter verbindet sie Themen rund um Jugendbeteiligung und Geschlechtergerechtigkeit.
Prof. Dr. Ricarda Rehwaldt ist Professorin für Business Communication mit einem Schwerpunkt auf Kommunikationspsychologie. Sie ist zudem Gesellschafterin und Geschäftsführerin der FELICICON GmbH und eine anerkannte Expertin für Positive Leadership und Organisationsentwicklung. Neben ihrer akademischen Tätigkeit an der IU International University, wo sie die wissenschaftliche Leitung für die Bereiche Positive Leadership und Positive Psychologie innehat, arbeitet sie als systemische Coachin und Managementberaterin. Ihr Portfolio reicht von der Beratung von Management-Teams in Strategieumsetzung und Veränderungsmanagement bis zur individuellen Begleitung von Führungskräften im Top-Management.
Kati Schneider, Head of Product Management bei Peek & Cloppenburg Düsseldorf, absolvierte ein Studium im Bereich General Management mit den Schwerpunkten Finance und Marketing an der EBS Oestrich-Winkel sowie der EDHEC in Nizza. Ihre Karriere bei Peek & Cloppenburg Düsseldorf zeichnet sich durch raschen Durchlauf verschiedener Bereiche und frühzeitige Übernahme von Führungsverantwortung aus. Aktuell leitet sie die Produktentwicklung aller Online-Shops. Sie ist unter anderem verantwortlich für den Aufbau und die Führung von Teams, die Leitung von Change-Prozessen und die Förderung von Nachwuchsführungskräften.
Wir schätzen Ihre innovativen Ansätze. Die beste Einreichung wird von unserer Jury ausgewählt und erhält insgesamt 12.500 Euro Förderbudget. Dieses Budget wird auf mehrere Studierende verteilt, um deren Engagement für eine generationsübergreifende und zukunftsorientierte Führungsarbeit zu honorieren.
Wir laden Sie herzlich ein, Teil des Young Leaders of Tomorrow Stipendiums zu werden. Gemeinsam können wir eine Arbeitswelt gestalten, in der verschiedene Generationen effektiv und harmonisch zusammenarbeiten. Bewerben Sie sich jetzt und setzen Sie ein Zeichen für die Führungskonzepte von morgen!
Vollständige Teilnahmebedingungen finden Sie folgend. Wir empfehlen Ihnen dringend, diese sorgfältig zu lesen, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen.
Die Stipendienvergabe wird veranstaltet von der Fashion ID GmbH & Co. KG, Berliner Allee 2, 40212 Düsseldorf (nachfolgend: „Peek & Cloppenburg Düsseldorf“) und der suxeedo GmbH, Neue Schönhauser Straße 9, 10178 Berlin (nachfolgend: „suxeedo“). suxeedo übernimmt die Abwicklung der Stipendienvergabe. Bei der Teilnahme an der Stipendienvergabe gelten diese Teilnahmebedingungen, mit denen sich Teilnehmende mit ihrer Teilnahme einverstanden erklären.
Peek & Cloppenburg Düsseldorf haftet nicht für Schäden, die durch Fehler, Verzögerungen oder Unterbrechungen in der Übermittlung, bei Störungen der technischen Anlagen oder des Services, durch unrichtige Inhalte, Verlust oder Löschung von Daten, Viren oder in sonstiger Weise bei der Teilnahme an dem Bewerbungsverfahren entstehen können, es sei denn, dass solche Schäden von Peek & Cloppenburg Düsseldorf (deren Organen, Mitarbeitern oder Erfüllungsgehilfen) vorsätzlich oder grob fahrlässig herbeigeführt werden. Unberührt bleibt die Haftung für Schäden durch die Verletzung von Leben, Körper und Gesundheit.
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